lunes, 16 de octubre de 2017

DISCRIMINACION LABORAL EN CONTRA DE LA MUJER

La discriminación de la mujer en el ámbito se ve  a menudo debido a que no son tenidas en cuenta para ejercer un empleo con respecto de los hombre ellas son discriminadas debido a que se tiene el pensamiento de que ellas son de sexo débil o sea que no pueden desempeñarse en trabajos de alta productividad, sin embargo esta discriminación atenta contra los derechos de la mujer ya que en nuestros tiempos se busca que haya una igualdad de género


Los derechos humanos internacional relativo a los derechos humanos prohíbe la discriminación basada en el sexo  e incluye garantías para los hombre y las mujeres al disfrute de sus derecho en pie de igualdad. en el párrafo 1 del artículo 15 de la convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer se dispone explícitamente que los estados que hayan ratificado la convención reconocieran al hombre y a la mujer los mismos derechos y en el artículo 2 se establece la obligación de los estados que hayan ratificado la convención  de adoptar todas las medidas adecuadas ,incluso de carácter legislativo, para modificar o derogar leyes, reglamentos ,usos y prácticas que constituyan discriminación contra la mujer

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